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経営方針

コンプライアンス経営

J&MエンターテインメントはKカルチャーを世界中に知らせるグローバル企業として

私たちは市場秩序を尊重し、あらゆる業務範囲で諸法規制を遵守します。
私たちは、正直と信頼の基盤の上に従業員の基本倫理に従います。
私達は不当な賄賂および催す行為をしない。
私たちは、会社や顧客の理解が矛盾する場合は、会社と顧客の利益を優先します。
当社は、業務上取得した情報を個人的な目的に利用しない。 私たちは、従業員間の相互尊重と有機的な協力を通じて、従業員の基本倫理に従います。
私たちは協力会社と公正な取引を通じて共生の関係を目指しています。
私たちは知的財産権を保護することに最善を尽くします。
私達は会社の特性を保護し、機密を守る。
私たちは企業市民としての社会的責任と奉仕を尽くします。




 

安全衛生管理

J&Mエンターテインメントは、労働者と利用者の生命と安全を最優先の価値とする 安全・保健事故 ZEROを安全・保健目標に設定する。

  • 安全衛生管理体系を構築し、労働者と利用者の生命と健康を保護する。

  • 重大災害と産業災害予防のために安全・保健関連法令を徹底的に遵守する。

  • 安全・保健事故予防のために勤労者及び協力業者従事者等の意見を聞き、積極的な参加を奨励する。

  • 安全・保健目標の達成のために安全保健管理体系を定期的に点検し、改善を図る。

代表取締役メッセージ

J&Mエンターテイメント経営陣を含むすべての従業員はコンプライアンスマネジメントの原則に従い、

「正しいことを正しくする」という信念と原則に充実しようとする姿勢で、

「正直」、「準法」、「透明性」を重視し、 これを徹底的に実践することを厳重に約束します。

代表取締役イ・ジホ

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